Daftime Advisory · Book sectoriel

Groupe Vermeil Distribution

Audit interne · Distribution spécialisée B2B — 3 sites, 214 salariés

18 constats · 3 critiques

Restitution au comité d'audit du 09/07/2026

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Démonstration : société fictive, données anonymisées et ordres de grandeur indicatifs, à recalibrer sur les données du client.

Constats émis

18

3 critiques · 6 majeurs

Exposition résiduelle

3 310 k€

vs 4 010 k€ en risque inhérent

Contrôles clés efficaces

63 %

22 tests sur 24 en exception

Maturité du contrôle interne

2,6 / 5

Cible 3,5 à 18 mois

Opinion de l'audit interne

Audit interne — cycles Stocks, Trésorerie & Délégations de pouvoir · Travaux du 11 mai au 26 juin 2026

Le dispositif de contrôle interne du groupe est partiellement efficace. Les cycles revus reposent largement sur des contrôles manuels concentrés sur un nombre réduit de personnes, sans séparation des tâches formalisée ni revue hiérarchique documentée. Trois constats de criticité critique nécessitent une action avant le 30/09/2026.

  • Trésorerie : 1 908 virements sur 12 mois exécutables sans double validation, et 9 changements d'IBAN fournisseurs dont 2 sans contre-appel — exposition de 640 k€.
  • Stocks : provision d'obsolescence sous-évaluée de 244 k€ et écart d'inventaire de 238 k€, concentré sur le site Nord (taux d'écart de lignes 8,4 %).
  • Délégations : 4 des 14 lignes de la matrice périmées ou non formalisées ; 8 dossiers de dépassement instruits sur 12 mois pour 1 068 k€, dont une caution de 210 k€ non autorisée par le conseil.

Le plan de remédiation représente 70 jours-homme et est engagé à 34 % à la date de restitution.

IIA (IPPF) · COSO 2013 · méthodologie Daftime dérivée des standards Big 4

Constats par criticité

18 constats validés en contradictoire

CriticitéTotalOuvertsEn coursAvancement
Critique31225 %
Majeur61538 %
Modéré65112 %
Mineur30380 %

Couverture des cycles

Score de risque résiduel et exceptions relevées

CycleScoreMatérialitéContrôlesExceptionsMaturité

Stocks & inventaires

Directeur supply chain

167 420 k€115
2/5

Trésorerie & paiements

Directrice administrative et financière

203 180 k€94
3/5

Délégations de pouvoir & engagements

Secrétaire général

155 600 k€86
2/5

Achats & fournisseurs

Directeur des achats

1231 400 k€62
3/5

Ventes & recouvrement

Directeur commercial

1148 600 k€51
3/5

Paie & ressources humaines

Responsable RH

99 800 k€41
3/5

Système d'information & habilitations

Responsable SI

1473
2/5

Périmètre revu en 2026 : stocks, trésorerie et délégations. Les autres cycles sont couverts par le plan pluriannuel.

Top 5 des risques résiduels

  • R-05Cumul de fonctions : saisie et validation des virements par une même personne

    420 k€

    Trésorerie & paiements · Siège · contrôle défaillant

  • R-07Engagements signés au-delà du seuil délégué sans autorisation du conseil

    385 k€

    Délégations de pouvoir · Groupe · contrôle défaillant

  • R-11Comptes ERP actifs après départ des salariés (11 comptes identifiés)

    230 k€

    Système d'information · Groupe · contrôle défaillant

  • R-04Paiement frauduleux par changement d'IBAN fournisseur non revérifié

    640 k€

    Trésorerie & paiements · Groupe · contrôle partiel

  • R-08Délégations non actualisées après le départ de deux délégataires

    210 k€

    Délégations de pouvoir · Siège · contrôle défaillant

Charge de remédiation par cycle

CycleConstatsJoursAvancement
Trésorerie & paiements6(2 crit.)2153 %
Délégations de pouvoir3(1 crit.)128 %
Stocks & inventaires52140 %
Système d'information2833 %
Achats & fournisseurs150 %
Ventes & recouvrement1310 %

Chiffres clés de la mission

Jours budgétés / consommés
42 / 39
Écritures analysées
128 400
Entretiens conduits
17
Trésorerie disponible
2 156 k€
Comptes non rapprochés
2 / 5
Stock net revu
7 420 k€
Références en portefeuille
7 730
Recommandations antérieures suivies
58 %